Hành vi tổ chức, xúi giục, trục lợi, ép buộc trẻ em lang thang đi ăn xin, thổi lửa có vi phạm pháp luật không?

Câu hỏi: Tôi thường hay bắt gặp nhiều trường hợp trẻ em lang thang đi xin ăn ngoài đường phố, đặc biệt nhiều đứa trẻ còn biểu diễn màn “ngậm xăng phun lửa” để xin tiền. Tôi băn khoăn không biết các em có đang bị các đối tượng xấu chăn dắt, cưỡng ép làm những việc này hay không. Luật sư cho tôi hỏi pháp luật có quy định nào xử lý đối với những trường hợp trên không?

Cảm ơn chị đã gửi câu hỏi đến Văn phòng chúng tôi, với câu hỏi của chị, Văn phòng Luật sư Nhật Bình xin được giải đáp như sau:

Hiện nay trên khắp nẻo đường từ khu vực trung tâm của các tỉnh, thành phố, đô thị loại I đến các tỉnh thành khác trên cả nước, tình trạng trẻ em hoạt động theo tụ điểm, chuyên đi lang thang tổ chức ăn xin, thổi lửa trên đường phố là điều không hề xa lạ với những người dân nơi đây.

Trong đó rất nhiều trường hợp thực tế là “kết quả” có chủ đích của hành vi tổ chức, xúi giục, ép buộc đối tượng yếu thế trong xã hội là trẻ em đi lang thang ăn xin, thổi lửa nhằm mục đích trục lợi từ số tiền kiếm được từ những hoạt động đó.

Theo quy định pháp luật hiện hành, đây là những hành vi vi phạm pháp luật và có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định 130/2021/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo trợ, trợ giúp xã hội và trẻ em, cụ thể:

- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi tổ chức, ép buộc trẻ em đi xin ăn hoặc cho thuê, cho mượn trẻ em hoặc sử dụng trẻ em để xin ăn (khoản 2 Điều 23 Nghị định 130/2021/NĐ-CP);

- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Dẫn dắt, rủ rê, xúi giục, dụ dỗ, lôi kéo, kích động, lợi dụng, ép buộc làm trung gian giao dịch hoạt động bóc lột trẻ em;

b) Dẫn dắt, rủ rê, xúi giục, dụ dỗ, lôi kéo, kích động, lợi dụng trẻ em lao động trái quy định của pháp luật;

c) Bắt trẻ em lao động trước tuổi, quá thời gian, làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật hoặc làm việc ở nơi mất an ninh trật tự, có ảnh hưởng xấu đến nhân cách và sự phát triển của trẻ em. Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng trẻ em làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của Nghị định của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

d) Bóc lột sức lao động trẻ em. Trường hợp người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa học nghề, tập nghề để bóc lột sức lao động của trẻ em thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của Nghị định của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

(khoản 3 Điều 23 Nghị định 130/2021/NĐ-CP).

Ngoài ra, nếu có thêm hành vi ép buộc trẻ em phải bỏ học, nghỉ học thì có thể bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng (khoản 3 Điều 26 Nghị định 130/2021/NĐ-CP).

Trên đây là mức phạt tiền đối với mỗi hành vi mà cá nhân vi phạm, mức phạt tiền đối với tổ chức vi phạm sẽ gấp hai lần mức phạt tiền cá nhân vi phạm.

Ngoài hình thức phạt tiền, các cá nhân, tổ chức vi phạm còn phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả khác như buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm tại khoản 2 và khoản 3 Điều 23 Nghị định; buộc chịu mọi chi phí để khám bệnh, chữa bệnh cho trẻ em (nếu có).

Trên đây là phần giải đáp của Văn phòng Luật sư Nhật Bình, nếu có bất kỳ thắc mắc nào xin vui lòng liên hệ chúng tôi.